Notes

En 2018/2019, près d’1,1 million de personnes travaillaient dans le domaine de l’aide sociale à l’enfance et à la jeunesse en Allemagne, soit davantage que dans d’autres branches telles que l’agriculture ou l’automobile. À titre de comparaison : l’agriculture employait 940 100 personnes en 2016 et la filière automobile (fabrication de véhicules et de pièces) comptait en 2018 quelque 873 000 salariés. L’importance du secteur de l’aide sociale à l’enfance et à la jeunesse remonte au milieu des années 2000, lorsqu’il a connu un développement sans précédent.

Parmi ce 1,1 million de personnes exerçant dans le domaine de l’aide sociale à l’enfance et à la jeunesse, env. 951 000 travaillaient dans le champ pédagogique ou dans l’administration en 2018/19. Entre 2006/07 et 2018/19, 383 000 personnes supplémentaires ont été recrutées dans ce champ-là, soit une augmentation de 67%. En outre, quelque 125 000 personnes travaillaient dans la gestion et la technique en 2018/19, sans compter les nombreux bénévoles et volontaires qui ne sont pas systématiquement recensés dans les statistiques allemandes.

La plupart des salariées (73%) exerçant dans le champ pédagogique ou administratif interviennent dans les structures d’accueil collectif ou individuel à la journée. Il s’agit du domaine le plus dynamique en matière de création de postes en Allemagne ces dernières années. Cette progression est due principalement au développement massif des places d’accueil à la journée pour les enfants de moins de 3 ans et à l’extension des structures d’accueil collectif de mineurs, mais aussi à l’amélioration du taux d’encadrement ainsi qu’à l’ampleur inattendue de l’augmentation démographique inattendue de ce public grâce à une natalité en hausse et à l’immigration. Dans ce seul domaine, les recrutements de professionnels ont progressé de près de 300 000 personnes depuis 2007, et ce de façon presque constante (+75%).

D’autres champs d’intervention, tels que les mesures éducatives ou les services sociaux de façon générale, contribuent à cette hausse conséquente des recrutements à hauteur de quelque 84 000 postes depuis 2006 (+ 50%). Cependant, cette tendance ne se vérifie pas forcément dans tous les domaines d’intervention de l’aide sociale à l’enfance et à la jeunesse. Ainsi, dans le champ du travail auprès des enfants et des jeunes en général, le nombre de salariés a reculé d’environ 5% entre 2006 et 2018.

• Böwing-Schmalenbrock, Melanie/Sempf. Frederieke (2020) : Gehen mit dem enormen Personalwachstum in Kindertageseinrichtungen bessere Personalschlüssel einher?, in: KomDat Jugendhilfe, Cahier 1, pp. 22−23 ; version électronique : https://www.akjstat.tu-dortmund.de/fileadmin/user_upload/2020_Heft1_KomDat.pdf (consulté le 31/05/2021)
• Mühlmann, Thomas/Olszenka, Ninja/Fendrich, Sandra (2020) : Das Personal in der Kinder- und Jugendhilfe – ein aktueller Überblick, in: KomDat Jugendhilfe, Dossier 1, pp. 1−6 ; version électronique : https://www.akjstat.tu-dortmund.de/fileadmin/user_upload/2020_Heft1_KomDat.pdf (consulté le 31/05/2021)
• Office fédéral des statistiques (2020) : Statistiken der Kinder- und Jugendhilfe – Einrichtungen und tätige Personen 2018 ; version électronique : https://www.destatis.de/DE/Themen/Gesellschaft-Umwelt/Soziales/Kinderhilfe-Jugendhilfe/Publikationen/Downloads-Kinder-und-Jugendhilfe/sonstige-einrichtungen-5225403189004.pdf?__blob=publicationFile (consulté le 31/05/2021)
• Office fédéral des statistiques (2020) : Statistiken der Kinder- und Jugendhilfe – Kinder und tätige Personen in Tageseinrichtungen und in öffentlich geförderter Kindertagespflege 2019 ; version électronique : https://www.destatis.de/DE/Themen/Gesellschaft-Umwelt/Soziales/Kindertagesbetreuung/Publikationen/Downloads-Kindertagesbetreuung/tageseinrichtungen-kindertagespflege-5225402207004.pdf?__blob=publicationFile (consulté le 31/05/2021)